こんにちは、WorkingHaha編集部です！今回は、小学生低学年のお子さんを持つ忙しい働くママに向けて、「お小遣い」について一緒に考えてみましょう。仕事に育児に家事にと毎日フル回転の皆さん、お小遣いについて悩んでいませんか？この記事が少しでも参考になれば嬉しいです！
1. 小学生低学年のお小遣い事情
最近のお小遣い事情
低学年のお子さんにお小遣いをあげている家庭は意外に多く、金額や頻度もさまざまです。例えば、「週に100円から月1000円」といった幅広い設定が見られます。小額であっても、自分で管理する経験ができるよう工夫されているのがポイントですね。
小学4年生の子どもがいる我が家は、週200円にしました。お菓子を買う程度ですが、余らせておく工夫も覚えられるように、少し多めに設定しています。
小学生のお小遣いの平均額は？
株式会社KG情報のメディア「ママソレ」のアンケートによると、学年別の小学生のお小遣いの平均額は以下の通りです。
出典： ママソレ｜【2023年最新】お小遣いの平均はいくら？小学生・中学生・高校生別のパパママにアンケート！（外部リンク）https://mama.chintaistyle.jp/article/survey-2023-okodukai-heikin
お小遣いの渡し方は？
学研教育総合研究所よると、小学生のお小遣いは「現金でもらう」が主流で、「申告制でもらっている」割合が45.9%、「定額制でもらっている」割合が42.2%となっています。
電子マネーでのお小遣いも徐々に浸透しているものの、低学年ではまだ少数派です。お金の価値や計画性を学ぶ意味でも、低学年のうちは現金での受け取りを選択する家庭が多いようです。
出展：学研教育総合研究所「小学生白書 2023年10月調査」（外部リンク）
お小遣いを始める理由
働くママとして忙しい毎日の中で、お小遣い制度を活用することで、子どもたちにお金の使い方や管理方法を学ばせることができます。子どもが必要なときだけ申告してもらう「申告制」や、一定の金額を渡す「定額制」など、家庭の状況に合わせて柔軟に決められるのもお小遣い制度の良い点です。
また、少しずつキャッシュレス化に触れさせていくのも良いアイデアです。例えば、交通ICカードのチャージを子どもに管理させることで、デジタルマネーの使い方や残高の管理も自然に学べるようになります。
忙しいときでも子どもが自分で必要なものを判断できるようになってくれるよう、お小遣いを毎月渡すことにしました。今まで親に「これを買ってほしい」とねだっていましたが、『自分のお金』と思うと、また使い方が違うようで面白いです。
2. お小遣いを始める適切な時期とは？
子どもの成長に合わせたタイミング
お小遣いを始めるタイミングには、子どもの成長や理解度を見極めることが大切です。「数字やお金の価値を理解し始める小学1～2年生」が一般的な目安。あるメンバーは、「うちの子は年長から始めたけど、周りはまだ始めていない家庭もあった」と話してくれました。焦らず、子どもの成長に合わせてタイミングを見極めていきましょう。
親の準備も大切
また、親の準備も重要です。編集部スタッフからは、お小遣いの管理や使い方の指導が増えるため「毎週お小遣いを用意するのも忙しい」という声も。そこで、「家計簿アプリで簡単に管理するようにした」と話してくれました。テクノロジーの力を借りながら、無理なく続けられる方法を探していきましょう。
3. お小遣いの金額設定のコツ
年齢や地域性を考慮する
お小遣いの金額設定、悩みますよね。WorkingHaha編集部では、「年齢×100円」を月単位で渡すのがちょうどいいのでは、という意見が多かったです。例えば、7歳なら月700円といった具合です。
でも、これはあくまで目安。地域によって物価が違うので、その辺りも考慮する必要があります。
都心に住んでいるので、お菓子一つとっても昔より高く感じます。周りのお友達とも合わせ、自分の頃よりちょっと多めに設定しています。
子どもの理解度に合わせる
金額を決める際、子どもがその金額を理解し、管理できるかも大切なポイントです。子どもの成長に合わせて、お金の大切さを話し合い、お小遣いの金額を調整することも大切です。働いているママだからこそ、お金を稼ぐことの大変さなど、伝えられることもありますよね。
最初は100円玉5枚からスタートしました。500円の価値がわかってきたら、少しずつ増やしていきました。仕事の合間に子どもとお金の話をする時間が作れて、コミュニケーションにもなりました。
定額+お手伝いでお小遣いを増やす
「定額＋お手伝いで加算するお小遣い制度」も、子どもたちにとって自立心や働く意欲を育む良い方法です。低学年のお子さんに基本のお小遣いを定額で渡しながら、お手伝いをした際にはプラスでお小遣いを渡すことで、達成感や責任感を育てることができます。
子どもにとっては「頑張った分だけもらえる」という経験ができ、お金の価値と努力の大切さを自然に学べ、働くママにとっては、子どもがお手伝いを楽しみながら成長してくれると一石二鳥ですよね。
お手伝いの報酬を決め、家に張り出しました。手伝いをした分は自分でメモを取り、月末に報告してもらうことに。大変なお手伝いはお小遣いがたくさんもらえる、というのも仕事につながるようでいい経験だと思います。
4. お小遣い制度を通じた金銭教育のポイント
キャッシュレス時代でも大切な「現金」の感覚
お小遣いを通じて、実際のお金に触れさせることは、小学生の低学年にとって重要な金銭教育の一環です。働くママとしても、子どもが少額のお金を手にし、自分で判断して使う経験は、将来の計画性や価値観の形成につながるはずです。
計画性を身につけさせる
お小遣いは単なるお金ではなく、大切な教育ツールです。WorkingHaha編集部では、計画性を身につけさせることが大切です。例えば、「欲しいものがあるなら、何週間分のお小遣いが必要か計算させる」といった方法があります。お金の管理を身近に感じられる工夫を取り入れてみてください。
簡易家計簿を子ども用に作って毎週の収支を一緒に確認しています。子どもも自分でお金を管理するのが楽しいみたいです。
寄付や貯金の概念を教える
お小遣いを通じて、寄付や貯金の大切さを教えるのも良いアイデアです。最初は難しく感じるかもしれませんが、子どもは意外とこういったルールを素直に受け入れるものです。働くママだからこそ、効率的で効果的な教育を心がけたいですね。
お小遣いの10%は必ず貯金、5%は好きな慈善団体に寄付するというルールを作りました。仕事で忙しくても、こういった価値観は確実に子どもに伝えていきたいですね。
5. よくある悩みとその解決策
お小遣いの使い過ぎ
よくある悩みの一つが、お小遣いの使い過ぎです。WorkingHaha編集部でも「あっという間に使い切ってしまって、追加でねだられることがあります」という声がありました。解決策としては、「お小遣い帳をつけさせる」「使い切ったら次の週まで待つというルールを徹底する」などが効果的です。
仕事の都合で毎日チェックはできないけど、週末にはしっかり確認するようにしています。そうすることで、子どもも計画的に使うようになりました！
兄弟間での不公平感
兄弟がいる場合、お小遣いの金額差で不公平感が生まれることもあります。それぞれに渡す場合、年齢や学年に応じて金額を変えること、そしてその理由をしっかり説明することが大切です。働くママにとっては、こういった説明の時間を作るのも大変かもしれませんが、子どもの成長のためには欠かせないステップですね。
上の子と下の子で2歳差があるんですが、同じ金額にするか悩みました。お兄ちゃんは4年生だからこのくらい、あなたはまだ2年生だからこのくらい、というように話しました。そうしたら、下の子も納得してくれましたよ。
お友達へのおごり
お小遣いをすぐ使い切ってしまう理由として、「お友達へのおごり」もよくある悩みの一つです。こうした場合、まずは「お小遣いは自分のために使うもの」というルールを明確にし、「他の人へのおごりは特別な場合に限る」「友達とのおごり・おごられは禁止」などのルール設定が効果的です。子どももお金の価値や計画性を学べる良いきっかけになるでしょう。
息子のお小遣いがすぐなくなってしまったので理由を聞くと、「お友達とスーパーに行き、お菓子をおごっていた」と話していました。使い道に関してのルールを話し合っていなかったため、子どもに「お小遣いでのおごりはしない」とルールを伝え、お金の使い方について改めて考える機会にしました。
6. お小遣い制度を成功させるためのTips
一貫性を保つ
お小遣い制度を成功させるコツは、一貫性を保つこと。WorkingHaha編集部では「忙しくても、決めたルールは守り通すことが大切」という意見で一致しました。確かに、親の姿勢が子どもに与える影響は大きいですよね。
仕事で疲れていても、お小遣いの日だけは忘れずに渡すようにしています。毎月決まった日に必ず渡すことで、子どもの信頼にもつながるんです。
柔軟性も忘れずに
一方で、状況に応じて柔軟に対応することで、長続きするお小遣い制度が作れそうです。「働くママだからこそ、効率的で持続可能な方法を見つけることが大切」という意見には、多くの編集部員が共感していました。
最初は週払いにしていたんですが、仕事の都合で難しくなって月払いに変更しました。子どもと話し合って決めたので、スムーズに移行できましたよ！
このように、お小遣い制度は子どもの成長を促すだけでなく、親子のコミュニケーションツールにもなります。WorkingHaha編集部では、忙しい毎日の中でも、こういった機会を大切にしていきたいと考えています。みなさんも、ご家庭に合ったお小遣い制度を見つけてみてはいかがでしょうか？
